韓國加班

2023年5月23日—韓媒報導,韓國上班族午餐吃超商便當的現象,也連帶拉抬了超商的銷售業績,像是南韓3大主要超商今年第1季便當銷售額,就比去年同期增加了約4成左右。,2023年5月22日—然而,縮短「加班時數」的風潮與趨勢,曾在2018年蔓延至全韓國社會,因為韓國政府接獲民眾反應,修改《勞動基準法》,判定擁有300名員工以上的企業, ...,...加班亂象,決定修法將工時維持在52個小時,但業者可視業務繁忙程度,彈性調整或延長勞...

不求職、不工作、不無理加班 南韓「三不」青年為何躺平休息?

2023年5月23日 — 韓媒報導,韓國上班族午餐吃超商便當的現象,也連帶拉抬了超商的銷售業績,像是南韓3 大主要超商今年第1 季便當銷售額,就比去年同期增加了約4 成左右。

週休三日行不行:為何全球「減班」浪潮起,韓國卻是在討論 ...

2023年5月22日 — 然而,縮短「加班時數」的風潮與趨勢,曾在2018 年蔓延至全韓國社會,因為韓國政府接獲民眾反應,修改《勞動基準法》,判定擁有300 名員工以上的企業, ...

每週工時擬從52延至69小時韓國勞方不滿

... 加班亂象,決定修法將工時維持在52個小時,但業者可視業務繁忙程度,彈性調整或延長勞工每週工時最長至69小時。此修訂法案預計在6~7月時交由國會表決 ...

臺灣是過勞鬼島嗎?中日台韓工時比一比

依照2008 年的實證資料,對比於中國低技術工人的高工時、韓國瘋狂加班,台灣或許比上不足、比下有餘。但近10 年來,我們可能又增加更多創業家、自雇者、非典型的派遣 ...

【換日線商業】大家都想週休三日,韓國卻要「加班」?

2023年7月29日 — 儘管現今臺灣工作時數仍是高於韓國,但有關未來大家工作環境的改善,仍有待長時間討論與相關配套措施,但總歸而言,現今臺灣社會內支持或反對週休三日大 ...

身體不適也不敢請假?1真實故事揭韓國上班族病態加班文化

2023年4月24日 — 特休是《勞基法》規定的,韓國法律規定,如果連續工作一年以上的勞工(且在這一年內上班日數達80%以上),將能夠獲得十五天的特休,工作時間不滿一年的勞工 ...

中日台韓的加班文化》中國工時最長,但是南韓卻更爆肝?

2020年12月2日 — 依照2008 年的實證資料,對比於中國低技術工人的高工時、韓國瘋狂加班,台灣或許比上不足、比下有餘。但近10 年來,我們可能又增加更多創業家、自雇者 ...

韓國擬改「52小時工作制」 允加班換休假

2023年3月6日 — 韓國雇傭勞動部等相關部門6日在首爾辦公樓舉行緊急經濟長官會議,討論工作制調整方案,將勞方每周工作時間上限從52小時提升至69小時,並允許其長期 ...

日本、韓國有關勞工例假休息日法制之研析

加班費按正常時薪加給25%以上至50%以下不等的加班費外,自2010年4月1日起,每月加班時數超過60小時者,則加給50%以上的加班費,惟加給部分的加班費可以支薪休假代替。

韓國篇

2. 工時與加班:. 法定工時為每日8 小時,每周40 小時,加班時數上限為每周12 小時,. 加班費應為正常薪酬的50 。雇主可與員工簽訂書面協議,以補休方. 式代替加班費。即每 ...